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2019年甘肃省张掖招录政府专职消防员140人公告
2019-04-29 13:02:03 作者:admin 来源:网络 所在地区:甘肃 浏?#26469;?#25968;:0

 

2019年甘肃张掖招录政府专职消防员140人公告已发布,报名方式:网上报名,报名时间:2019年4月26日—2019年5月5日,以下是公告详情:

为彻底改善我市消防救援力量不足?#21335;?#29366;,充分发挥政府专职消防队伍在灭火救援、抢?#31449;?#28798;和社会救助中的重要作用,根据《张掖市政府专职消防队伍建设管理指导意见(试行)?#32602;?#32463;市政府研究,决定公开招录政府专职消防员140名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

1.招聘岗位及人数:招聘政府专职消防员140名,其?#26657;?#25112;斗员120名、驾驶员20名。

2.岗位职责:实行准军事化管理,与正式编制消防员共同承担执勤、灭火和抢?#31449;?#25588;工作。

二、招聘条件

(一) 应聘人员应具备以下条件:

1.中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。

2.遵纪守法,品行?#33487;?#26080;不良嗜好,无违法犯罪记录,志愿投身消防工作,服从组织安排。

3.年满18周岁以上的?#34892;?#20844;民、具有高中及以上学历。

4.张掖户籍或张掖生源地的普通高校毕业生及退役军人优先。

5.高中及中专学历年龄要求24周岁(1995年1月1日?#38498;?#20986;生),退伍军人、大专院校毕业生可放宽至26周岁(1993年1月1日?#38498;?#20986;生),消防救援工作急需的特殊专业人才(驾驶专业、水电专业、汽修专业)、?#31350;?#27605;业生可放宽至28周岁(1991年1月1日?#38498;?#20986;生)。

6.身高160厘米以上,裸眼视力在4.4以上,身体健?#25285;?#20307;态?#33487;?#26080;残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病。

7.驾驶员必须持B照及以上驾照(提供原件及?#20174;?#20214;),驾龄2年以上。

(二)有下列情形之?#24509;?#19981;予招聘:

1.曾受刑事处罚、?#25237;?#25945;养、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑?#24418;?#26597;清的。

3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的。

4.被执法执纪部门立案正在审查的。

5.有法律法规规定的其他不予招聘的情形。

三、招聘程序

采取公开招聘的方式,按照“报名初审、体格检查、测试考核、政治审查、人选确定”等程序?#26469;?#36827;?#23567;?/p>

(一)报名初审

1.报名时间:2019年4月26日—2019年5月 5日。

2.报名方式:采取网上报名方式。将《报名登记表》(附件1)、有效?#29992;?#36523;份证、户口簿、毕业证、学位证、专业资格证、退伍军人《退伍证》等扫描件发送至邮箱[email protected]

联系人:市消防救援支队指挥中心副主任刘泽

报名咨询电话:0936-5999231

3.实地审核:报名者须持有效?#29992;?#36523;份证、户口簿、毕业证、学位证、专业资格证、退伍军人持《退伍证》等有关证件原件及?#20174;?#20214;2份,填写《报名登记表》(自行下载一式2份),近期1寸红底免冠彩色照片5张。报名时现场进?#26032;?#30524;视力和身高初测,合格者方可予?#21592;?#21517;。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消报名资格。

(二) 体格检查

报名初审合格人员安排体检,体检参照?#38431;?#24449;入伍公民体格检查标准?#26041;?#34892;体格检查。不在规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检不合格的,视为淘汰。

(三) 测试考核

1.体能测试。测试内容及标准详见附件2。

2.心理测?#38498;?#38754;试。心理测?#28798;?#35201;?#30142;?#25307;聘对象的心理承受和自?#19994;?#33410;能力,心理测试不合格视为淘汰。面试参照事业单位公开招聘人员面试办法进?#26657;?#23454;行量化评分,采取100分制,主要?#30142;?#36523;体形态、仪容仪表、语?#21592;?#36798;、交流沟通等内容,低于60分为“不合格”,予以淘汰。

(四)政治审查

对体检和测试考核合格人员进行政治审查,主要包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。如发现本人或家庭成员由于违法乱纪被公安机关立案的,不予录取。

(五)人选确定

根据报名初审、体检、测试考核、面试成绩和政审等情况,择优提出拟聘用人选,经招聘工作领导小组研究后向社会公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满后,根据公示结果确定聘用人员名单。

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